Schreiner (m/w/d)

Für Vertrieb & Projektabwicklung Hebefaltläden (Innenbereich)

BeluTec ist ein international tätiger Entwickler und Hersteller hochwertiger, individueller Tor- und Fassadensysteme sowie von Hebefaltläden für den Innenbereich. Wir stehen für innovative Lösungen „Made in Germany“ – für anspruchsvolle Architektur, Industrie- und Privatkunden. 

Zur Verstärkung unseres B2B-Innendienstes suchen wir Sie für die technische Beratung und Auftragsabwicklung unserer Hebefaltläden im Innenbereich. 

Unsere Kunden in diesem Produktbereich sind in der Regel Schreiner- bzw. Tischlereibetriebe, die unsere Anlagen mit Holz beplanken. Als gelernter Schreiner oder Holztechniker unterstützen Sie diese Partner fachkundig bei Planung, Angebotserstellung und Projektkoordination.

Ihre Aufgaben:

• Technische Beratung von Architekturbüros und Schreinerbetrieben
• Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten
• Auftragsabwicklung inkl. technischer Klärungen und Kundenkommunikation
• Koordination von Montageeinsätzen und Ansprechpartner für Monteure

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Innenausbau
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfältige und gewissenhafte Dokumentation

Wir bieten Ihnen:

• Ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld in einem technologisch führenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung innovativer Produkte mitzuwirken
• Attraktive, qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung
• Individuelle Benefits passend zu Ihren Bedürfnissen sowie kostenloses Obst, Wasser, Tee und Kaffee
• Umfassende Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe

 

Diese Position ist auch in Teilzeit (halbtags) möglich.

Benefits:

Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung wissen wir als Familienunternehmen aus Erfahrung, dass jeder Mitarbeiter individuelle Wünsche und Bedürfnisse hat. Daher haben wir uns entschlossen keine generellen Benefits vorzugeben und stattdessen auf individuelle Wünsche der neuen und bestehenden Kollegen einzugehen, einige Beispiele sind:

• Corporate Benefits der Belu-Gruppe
• E-Bike / Firmenwagen
• Kostenloses Obst, Wasser, Tee und Kaffee
• Home-Office / Flexible Arbeitszeiten
• VWL
• Office Dog
• Mitarbeiterevents (Bier nach Vier, Sommer-, und Weihnachtsfeiern)